Nossos valores funcionam como um guia para nossas vidas, pois governam nossas decisões. São como rótulos e determinam nossas atitudes.
Tudo que fazemos e deixamos de fazer é para satisfazer nossos valores.
Muitas pessoas não sabem quais são seus principais valores, por isso, precisam desenvolver o autoconhecimento.
Ter clareza sobre eles é imprescindível para uma vida e carreira plena e feliz, as perguntas abaixo facilitarão essa reflexão:
O que é mais importante para você na vida?
O que você não abre mão por nada nesse mundo?
O que é inegociável para você?
O que você quer, de que forma e com quem?
Pense nos seus objetivos, por que você quer isso ? O que essa realização lhe proporcionará?
Pode ter certeza que as respostas para essas perguntas estarão recheadas dos seus valores.
Em todos os processos de coaching que realizo, a ferramenta que trabalha valores é fundamental, independente do momento de carreira que se encontra o coachee (cliente).
Vamos lá, segue o passo a passo da ferramenta para identificação de valores:
– Faça uma lista de valores, aqueles que apareceram nas suas respostas e outros que vierem na sua cabeça. como por exemplo:
Autenticidade – Ética – Lealdade – Poder – Prazer – Inovação – Desafios –Responsabilidade Integridade Segurança/Estabilidade – Crescimento Contínuo – Harmonia – Aceitação Social Contribuição – Respeito – Reconhecimento – Autonomia – Liberdade – Status – Fama Excelência – Compaixão – Qualidade de Vida
A partir de sua lista de valores, escolha os 5 mais importantes e depois classifique-os em ordem de importância.
Com a identificação dos seus valores, você se sente melhor consigo mesmo e com foco em fazer as coisas que são realmente importantes para sua vida.
Reflita persistentemente sobre seus valores, decida quais são os mais importantes e viva por eles!
